|
4613Visitors | [0000-00-00]
**ขณะนี้จำนวนผู้สมัครรับการอบรมณ์ มีจำนวนครบแล้ว** จึงปิดรับสมัคร
ชื่อโครงการ Medical Woman’s Leadership Program
หน่วยงานรับผิดชอบ สมาคมแพทย์สตรีแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชินูปถัมภ์
ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘ – ๒๕๕๙
๑. หลักการและเหตุผล
ทรัพยากรมนุษย์ถือเป็นทรัพยากรที่มีความสำคัญต่อการพัฒนาองค์กรและเป็นปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จของงาน ซึ่งจำเป็นต้องได้รับการส่งเสริมและเปิดโอกาสให้พัฒนาความรู้ความสามารถของตนเองอย่างสม่ำเสมอ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการปฏิบัติงานและนำความรู้มาพัฒนางานในความรับผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพอันจะส่งผลให้การดำเนินงานในด้านต่าง ๆ ขององค์กรได้รับการพัฒนาและเกิดผลสัมฤทธิ์ ตามเป้าหมายในที่สุด
จากความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรดังที่ได้ยกมาข้างต้น ประกอบกับภารกิจ ของสมาคมแพทย์สตรีแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชินูปถัมภ์ ซึ่งมีหน้าที่ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของแพทย์สตรี จึงเล็งเห็นความสำคัญในการพัฒนาหลักสูตร Medical Woman’s Leadership Program เนื่องจากในขณะนี้ มีแพทย์สตรีเป็นจำนวนมากที่ต้องเป็นผู้นำของหน่วยงาน จึงจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาความรู้ความสามารถและส่งเสริมให้ มีโอกาสเรียนรู้องค์ความรู้และประสบการณ์ใหม่ ๆ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนางานในหน้าที่ และเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานให้กับองค์กร สังคม และ ประเทศชาติ ต่อไป
สมาคมแพทย์สตรีแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชินูปถัมภ์ จึงเห็นควรจัดทำโครงการอบรม Medical Woman’s Leadership Program ทั้งนี้ เพื่อให้สามารถนำความรู้ ที่ได้รับจากอบรมมาใช้ในการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน สามารถวิเคราะห์สภาพแวดล้อม ปัญหา ได้อย่างถูกต้อง สอดคล้องกับสภาพการณ์
๒. วัตถุประสงค์
เพื่อพัฒนาแพทย์สตรี ให้เป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถในการเป็นผู้นำ สามารถตอบสนองต่อปัญหาต่างๆได้อย่างดี รวมถึงการปรับตนเองให้สมดุลระหว่างการทำงาน และ ชีวิต ได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ เพื่อการพัฒนาองกร สังคม และ ประเทศชาติ ต่อไป และสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปถ่ายทอดแก่เพื่อนแพทย์ได้
๓. กลุ่มเป้าหมาย
๑. สมาชิกสมาคมแพทย์สตรีแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชินูปถัมภ์
๒. มีอายุการปฏิบัติงานประจำไม่ต่ำกว่า ๕ ปี และอายุไม่เกิน ๕๐ ปี จำนวน ๓๐ คน
๔. ลักษณะโครงการ
เป็นการอบรมแบบต่อเนื่องระยะเวลา ๒ ปี โดยจัดอบรมทุก ๒ เดือน รวม ๑๐ ครั้ง
๕. กำหนดการประชุม
การอบรมแบบต่อเนื่องระยะเวลา ๒ ปี (๓๐ คน)
๑๖ พฤษภาคม ๒๕๕๘ Women’s Leadership
๑๘ กรกฎาคม ๒๕๕๘ Work Life Balance
๑๙ กันยายน ๒๕๕๘ Discouraging Disruptive Behavior
๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๕๘ Communication and Art of Persuasion
๑๖ มกราคม ๒๕๕๙ Personal Characteristics
๑๙ มีนาคม ๒๕๕๙ Win Win Negotiations
๒๑ พฤษภาคม ๒๕๕๙ Social Networking
๑๖ กรกฎาคม ๒๕๕๙ Positive Psychology (Appreciative Inquiry)
๑๗ กันยายน ๒๕๕๙ Leadership Coaching
๑๙ พฤศจิกายน ๒๕๕๙ Leadership Success Story
เวลา ๐๙.๐๐ – ๑๒.๐๐ น. ณ ห้องประชุมประสงค์-สุดสาคร ตู้จินดา ชั้น ๓
* รายละเอียดอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้
ดาวโหลดใบสมัครที่Click http://www.tmwa.or.th/download/medicalwomanprogramre.pdf
**ขณะนี้จำนวนผู้สมัครรับการอบรมณ์ มีจำนวนครบแล้ว** จึงปิดรับสมัคร